隨著企業(yè)規(guī)模日益擴大、員工不斷更新，為了加強新、老伙伴之間情感交流，建立團隊成員間溝通意識，提高團隊協(xié)作、責任執(zhí)行能力和凝聚力，加強自我認知突破心理障礙。同時，打造一支優(yōu)異的精英團隊，提高理財經理對網點沙龍的操作有清晰的邏輯流程和客戶服務體系，2019年4月18日，建設銀行開展了為期一天的素質拓展活動。

此次拓展活動項目包括：團隊組建、雷陣取水、極速60秒、午后陽光、網點沙龍課程講授、運營研討等六個精彩項目。每個項目都不簡單，想要成功挑戰(zhàn)完成任務都必須得團隊有不服輸、不怕輸，勇于拼搏的氣勢，還需隊員間彼此默契配合、攜手向前沖的集體合作精神。

 團隊組建

雷陣取水

極速60秒

  在活動中全體員工全情投入，群策群力、互助互信、充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，克服了重重困難，共同完成每一個項目，一起分享成功的喜悅，提升了團隊凝聚力，培養(yǎng)了大家積極的態(tài)度和高度的責任心，從中體會到團隊的力量及相互協(xié)作的重要性。

比賽場上，建設銀行的員工們都笑容滿面、精神飽滿、青春活力，充分展現了員工們積極進取、頑強拼搏、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神風貌，整個活動過程的氣氛熱烈而又緊張。

 

 此次訓練活動不僅增進了員工間的友誼,發(fā)揚了團隊精神，增強了公司員工的凝聚力和向心力，更增進了員工間的團結協(xié)作精神,是一項身體鍛煉和情感升華雙贏的活動。通過舉辦這樣的活動,不僅使員工們舒緩了工作壓力,釋放了工作激情,而且覺醒員工自我認知，形成由他律到自律再到自覺的行為意識轉化，以提高工作效率，更將團隊精神和體能鍛煉完美地融合在一起,充分展示了職場人的運動風采和良好精神風貌。我們相信，通過本次運動會，我們每個人都將會以更大的熱情和信心投入到自己的工作中去，用我們頑強的拼搏精神去迎接新的挑戰(zhàn)!